Nasz team
Pracujemy razem, bo współpraca to przyjemność.

Radosław Bartosik
master of hypocrisy
tel. 695 393 156
email: radoslaw.bartosik@hipokryta.pl
Pasjonat odpowiedzialności. Orędownik samoorganizacji. Facylitator metody Action Lerning.
Założyciel i członek zarządu jednej z wiodących spółek akcyjnych na rynku oprogramowania dla branży ubezpieczeniowej. Prowadzi audyty procesów i analizuje problemy organizacji wspólnie z właścicielami lub osobami zarządzającymi w firmie. Główne obszary kompetencji to tworzenie zespołów samozarządzających i samoorganizujących się, wprowadzanie ról w organizacjach, definiowanie odpowiedzialności, definiowanie efektywności, wypracowywanie wskaźników jakości i efektywności, zaangażowanie współpracowników, coachingowe zarządzanie. Swobodnie porusza się w branży IT zwłaszcza w tematach programowania, zarządzania i wspierania zespołów IT. Wspiera definiowanie celów organizacji, jej sensu istnienia, definiowanie celów projektów, definiowanie ograniczeń w organizacji, pracę nad autentycznością, EGO, komunikacją, zrozumieniem perspektyw, mapowanie procesów biznesowych.
Absolwent Akademii Psychologii Przywództwa/Politechnika Warszawska.
Absolwent Politechniki Koszalińskiej.

Patrycja Kacprzyk
senior of hypocrisy
tel. 508 183 746
email: patrycja.kacprzyk@hipokryta.pl
Certyfikowany trener oraz coach. Facylitator metody Action Lerning. Praktyk ze słabością do teorii.
Ponad 15 lat temu rozpoczęłam pracę w sprzedaży, z jasno określonym celem, którym były awanse na coraz to wyższe stanowiska. Przez te wszystkie lata skrupulatnie realizowałam to założenie w różnych korporacjach branży FMCG oraz firmach z obszaru nowych technologii. Rozwijałam sprzedaż i pozycję rynkową Firm, wdrażałam skutecznie standardy handlowe, zarządzałam według celu, byłam odpowiedzialna za opłacalność działań sprzedażowo-marketingowych, tworzyłam plany rozwoju dla marki oraz sił sprzedaży, poprzez szkolenia rozwijałam kompetencje swoich współpracowników, czy też rozwijałam współpracę z Kluczowymi Klientami. Pomimo sukcesów zawodowych odczuwałam, że nie do końca wykorzystuję swoje naturalne predyspozycje.
Droga do mnie jako otwartej, świadomej siebie i uważnej na innych była długa i kręta.
Znalazłam swoja kotwicę.
Wydobywanie z ludzi tego, co w nich najlepsze, nawet jeśli o tym zapomnieli, odwracanie perspektyw, inspirowanie do podróży w głąb siebie to coś co sprawia, że czuję iż jestem na właściwej drodze.
Dziś w roli coacha i trenera łączę kompetencje biznesowe z wiedzą z obszarów tzw. „miękkich”.
Moją misją jest propagowanie zrównoważonego rozwoju opartego na łączeniu i przenikaniu się tego co konkretne, mocno osadzone, z tym co nazywamy uważnością i świadomością siebie.
Francis Bacon powiedział kiedyś:
„Bądź wierny sobie, a nie będziesz niewierny innym”
Tego się trzymam.
Absolwentka Germanistyki na Uniwersytecie Łódzkim oraz Marketingu i Zarządzania i studiów managerskich w Wyższej Szkole Bankowej.
Marta Czarnecka
hiperhipokrytka