fbpx
hipokryta.pL

 Action learning

Co to jest action learning

To proces, w którym grupa 5-7 osób o zróżnicowanych kompetencjach i doświadczeniu pracuje nad rozwiązaniem konkretnego, realnego wyzwania. Każdy z uczestników ma możliwość zarówno dawania, jak i czerpania. 

Metoda Action Learning daje możliwość:

  • dostarczania nowych rozwiązań, odpowiedzi
  • treningu umiejętności liderskich
  • podnoszenia skuteczności zespołów
  •  budowania kultury pracy opartej o ciągłe zwiększanie jej jakości
  • poprawy komunikacji w zespołach

Action Learning nadaje pracy zespołowej nowej jakości, niweluje dygresje, sprowadza pracę grupy do konkretu, prowokuje do kreatywności, poszerza perspektywy, a także umożliwia ćwiczenie wszystkich możliwych umiejętności przywódczych i interpersonalnych.

Pracujemy z kwestionariuszem Kolba, który poszerza świadomość w wielu obszarach w kontekście tworzenia efektywnych zespołów.

Nauczymy Cię jak pracować tą metodą w swojej Firmie.

Zapraszamy do kontaktu:)

Facebook
YouTube
LinkedIn

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.